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Top Tài xỉu online(www.84vng.com):已经过了试用期想要辞职需要提前多久通知公司 蚂蚁新村12月12日答案

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新人入职前都会有个试用期,过了试用期之后就是正式员工了,一切都要按照程序来。那么已经过了试用期想要辞职需要提前多久通知公司?下面女性健康网小编带来:蚂蚁新村12月12日答案。

已经过了试用期想要辞职需要提前多久通知公司

正确答案:30天。

解析:正常离职,劳动者需要提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

无须提前通知的情况:依据《劳动合同法》第三十八条规定:“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

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(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。”

辞职前要做好哪些准备

第一点:接触新公司

有些初入社会的菜鸟可能并不知道,往往是在离职之后再开始重新寻找工作,这样会出现真空期,不仅浪费了许多的时间,而且还损失了不少的金钱。真正的职场老油条,即便是打算要离职了,也会骑驴找马。等到找到了合适的新工作,然后才会离职。这样一来,中间最多间隔几天就能够继续上班赚钱了,节省了很多时间和金钱。

第二点:做好工作交接

俗话说得好,做一天和尚撞一天钟,既然还身处在自己的岗位,那就必须做好分内的工作。一个人最基本的职业素养,拿了这份工资,就完成好这份工作,善始善终,好聚好散,不要等到走的时候还留下烂摊子,被人所诟病。

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